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                                2019年东方市综合行政执法局招聘

                                来源:海南就业与招聘 作者:就业指导中心 日期:2019-01-09
                                摘要:前言
                                因工作需要,东方市综合行政执法局现通过政府购买服务方式面向社会招聘10名城市协管员。具体公告如下:
                                一、岗位需求
                                二、条件
                                本次报考人员必须拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵守国家宪法和法律、品行端正,能吃苦耐劳,自愿服从东方市综合行政执法局的工作岗位安排:
                                有下列情形之一的人员不得报考:
                                1.受过刑事处罚或者治安...

                                前言

                                因工作需要,东方市综合行政执法局现通过政府购买服务方式面向社会招聘10名城市协管员。具体公告如下:

                                一、岗位需求

                                二、条件

                                本次报考人员必须拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵守国家宪法和法律、品行端正,能吃苦耐劳,自愿服从东方市综合行政执法局的工作岗位安排:

                                有下列情形之一的人员不得报考:

                                1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

                                2.有较为严重的个人不良信用记录的;

                                3.因违规违纪被开除、辞退、解聘的;

                                4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

                                5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

                                6.其他不符合报考资格条件的。

                                三、待遇

                                招聘方式:招聘的工作人员采取政府购买服务方式。

                                劳动报酬:3500元/月(含单位部分和个人部分五险一金)。

                                四、报名

                                报名

                                1、报名时间:2019年1月15日上午9点至2019年1月21日中午12:00,报考人员应在此期间自行登录人事考试网上服务平台(网址http://zp0898.pzhl.net/index.php)进行报名,逾期不再受理。

                                2、报名方式:采取网上报名方式进行,不收取报名费。报名人员要认真阅读招聘简章,了解招聘岗位相关信息,选择符合条件的学科及岗位进行报名,报名必须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名包括填写报名信息、上传照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考后应及时登录东方市人民政府官网和人事考试网上服务平台(网址 http://zp0898.pzhl.net/index.php)了解考录工作进展情况和有关事项的公告,并保持报名时登记的联系方式畅通。

                                1)登陆报名网站填写报名表进行报名。报名网站:人事考试网上服务平台(网址http://zp0898.pzhl.net/index.php)进入报名专区进行报名,报考人员应在报名规定时间内登录系统填写报名表进行报名。

                                请考生按要求如实填写报名登记表,参照附件招聘岗位表内岗位编码进行报名,报考人员只能选择一个岗位进行报名。

                                2)上传本人近期正面2寸免冠蓝底证件照片;

                                3) 有效身份证正、反面图片;

                                4) 有效户口本本人页图片;

                                5) 学历证书;

                                图片上传要求:以上材料都以jpg图片格式上传(图片大小20-200KB)。

                                本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告、招聘岗位表等,根据个人情况报考符合条件的岗位,并按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查贯穿整个招聘过程。报考人员提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将取消考试资格、按照考试违纪违规的有关规定处理。

                                资格初审

                                招聘工作领导小组依据公告的招聘条件对报名人员进行资格审查。网上报名系统在2019年1月21日12:00后不再接受考生注册报名。已经提交报名材料的考生,须在2019年1月21日12:00前及时登录报名系统查询资格审查结果,资格审核通过的,不得改报或再报其他职位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报,如果在规定时间内资格审核仍未通过的,不能参加考试。系统将于2019年1月21日17:00准时关闭。

                                报名后招聘岗位的计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3进入笔试。达不到该比例数的,则由招聘领导小组研究决定核减招聘计划名额或取消该岗位招聘。

                                打印准考证

                                报考人员通过资格审查的,登录报名网站:(网址http://zp0898.pzhl.net/index.php)按提示下载打印准考证,打印准考证时间在公布笔试人员名单时同时发布。

                                五、考核及录用

                                考核办法

                                1.笔试

                                笔试形式采取闭卷方式进行,笔试内容:公共基础知识+专业知识。

                                笔试总分100分,笔试时长90分钟。

                                资格复查

                                1. 资格复查时间、地点在公布笔试成绩时公布。

                                2. 入围面试人员须在规定的时间和地点接受现场资格复查。资格复查主要审查应聘人员提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。

                                3.资格复查时应提交如下材料。

                                ①本人有效居民身份证、户口本、学历证书以及笔试准考证原件。

                                ②《报名登记表》一式二份(考生在报名网站自行打印);

                                ③报考人员应如实提交有关信息和材料,信息填报不全或材料提供不全导致未通过资格审查的,其后果由报考人员本人承担。虚假填报信息的,一经查实,视情节轻重,取消考试资格。如聘用后经查实有作假行为的,将取消其聘用资格和办理相关解聘手续。

                                以上证件及证明材料均要求提供原件及复印件,审核后保留复印件,退还原件。

                                根据笔试成绩高分至低分的顺序,按1:2比例确定入围面试人选。

                                通过资格复审的人员方可参加面试,凡有关材料信息不实,影响资格复审结果的,将取消报考人员参加面试资格,其空缺出的面试考生将按笔试成绩顺延依次递补复审,符合条件的将通知进入面试。

                                3.面试

                                结构化面试(综合知识)

                                面试后,按照笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比率计算综合成绩。最后按照报考人员的综合成绩,由高分到低分择优聘用。如出现同分情况,按笔试成绩高分者、军人优先的顺序聘用,必要时进行加试。

                                3.考试时间:

                                报名审查通过后,按照报名人数和专业要求安排笔试、面试。以上考试时间按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证件参加。

                                体检

                                考试结束后,根据综合成绩从高分到低分顺序,按用工1:1比例确定参加体检人员。

                                在指定医院参加体检,具体项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检费用自理。体检不合格者,取消资格,空缺人数按照综合成绩依次递补。

                                考察

                                由东方市执法局对体检合格人员进行考察,凡有下列情况之一者取消聘用资格:

                                (1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

                                (2)有较为严重的个人不良信用记录的;

                                (3)因违规违纪被开除、辞退、解聘的;

                                (4)参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

                                (5)其他不适合从事岗位工作的。

                                经考察合格的人员确定为拟聘用人员,因考察不合格出现的空缺,按综合成绩高分到低分依次进行递补。

                                公示

                                根据笔试、面试、体检、考察的结果,确定拟聘用人员名单,并在县政府网站进行公示,公示期为5天。

                                六、纪律要求

                                本次招聘工作全过程接受社会监督。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的,按有关规定严肃追究有关人员的责任。

                                注意事项

                                1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检等情况的,均视为自动放弃应聘资格。报考人员不得用新、旧两个身份证同时报名,报名与面试使用的身份证必须一致。

                                2、此次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试培训班。

                                3、举报电话:0898- 25510366

                                 

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